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Titel

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VP des Designs

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen VP des Designs, der unser kreatives Team leitet und innovative Designlösungen entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Designprojekten, die die Markenidentität stärken und die Benutzererfahrung verbessern. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass alle Designinitiativen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Designteams, ein tiefes Verständnis für Designprinzipien und die Fähigkeit, kreative Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch als auch operativ zu denken und in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement für Exzellenz werden entscheidend sein, um unser Designteam zu inspirieren und zu motivieren.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Entwicklung des Designteams.
  • Entwicklung und Umsetzung von Designstrategien.
  • Sicherstellung der Konsistenz der Markenidentität.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Überwachung der Designprojekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
  • Förderung von Innovation und Kreativität im Team.
  • Budgetverwaltung und Ressourcenplanung.
  • Präsentation von Designkonzepten an die Geschäftsleitung.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder verwandten Bereichen.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Designbereich.
  • Erfahrung in der Leitung von Designteams.
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in aktuellen Design- und Kreativtools.
  • Fähigkeit, kreative Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
  • Hohe Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit kreativen Herausforderungen um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Designprojekt nennen, das Sie geleitet haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team motiviert und inspiriert bleibt?
  • Welche Designtrends sehen Sie als zukunftsweisend an?
  • Wie integrieren Sie Feedback in den Designprozess?
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